一、上班路上摔伤算工伤吗

1、不算。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。

2、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。

3、上班途中绕开人行道上的阻碍物摔伤，既不是交通事故，且又是劳动者的全部责任或者主要责任，因此不属于工伤。上班途中发生交通事故，且劳动者不负事故主要责任或者全部责任的，才属于工伤。

4、法律依据：

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;版权申请官费多少钱

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;视频版权向什么部门申请广东字体版权登记

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;首饰版权申请加急加个人自己怎么申请专利

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;西瓜视频免费影视版权申请入口

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。四川logo版权申请

二、没交工伤保险可以做工伤认定吗设计图版权申请加急

1、工伤认定，是由劳动保障行政部么作出的，而不是劳动仲裁和监察大队。没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。ip形象版权注册

2、工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定，这个是赔偿的标准。最后，可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。湖北图案版权申请

上班路上摔伤不算是工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。以上就是小编为大家整理的相关知识，如果你情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

上班路上摔伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 如果上班路上的摔伤是由于本人故意或者重大过失造成的，那么可能无法认定为工伤。 此外，如果摔伤是由于工作原因导致的，例如在工作场所或工作时间内从事与工作有关的活动导致的摔伤，也可能被认定为工伤。 因此，具体情况需要根据相关法律法规和具体证据来判断。如果遇到此类情况，建议及时咨询专业律师或相关部门，以维护自己的合法权益。